Fecha actual Lun, 25 Nov 2024, 03:28


Todos los horarios son UTC + 1 hora [ DST ]




Nuevo tema Responder al tema  [ 1 mensaje ] 
Autor Mensaje
 Asunto: Создание карты расстановки сил в коллективе.
NotaPublicado: Lun, 02 Sep 2024, 04:18 

Registrado: Sab, 31 Ago 2024, 01:06
Mensajes: 19983
Системные семейные расстановки. Семейные расстановки и шаманизм. Системно-семейные расстановки по Хеллингеру. Расстановки в психологии.

Однако, Заместитель в Расстановке работает наподобие радиопередатчика – «ловит волну» из информационного поля и транслирует ее. В практике, было много случаев, когда клиенты делали Расстановку одной и той же ситуации, но в разных группах и с разными Заместителями, но результат и информация показывалась одна и та же. В 2003 году Немецкое общество системных и семейных терапевтов (DGSF) опубликовало Заявление на тему расстановок Хеллингера, в котором, признавая теоретическую полезность метода, высказывались опасения относительно безопасности метода для клиентов. Технически невозможно сделать себе расстановку самому себе, и на это не влияет ни умения человека, ни его запрос, ни его подготовка в этом вопросе. Гораздо более эффективнее будет признать тот факт, что есть что-то в вашей жизни, что вас не устраивает. Только в этом случае появляется шанс на готовность это изменить. Лучший способ что-то узнать о системных расстановках — несколько раз принять участие в работе. Расстановки позволяют: - Увидеть ситуацию со стороны и целиком, без искажений. - Осознать выгоды, которые мы получаем от ситуации (причины её возникновения). Классические психодраматические группы, где нет личностных расстройств, а люди с определенными проблемами — раз в неделю по 4 часа. Группы с клиническими категориями, пациентами с личностными расстройствами устраиваются чаще, хотя тоже могут быть раз в неделю. Метод расстановок позволяет использовать коллективное бессознательное для выявления «поломок» в морфогенетической системе человека, запрос которого становится предметом исследования. На самом деле в психологии расстановки по Хеллингеру рассматриваются, как особый метод краткосрочной групповой психотерапии. Расстановщик расспрашивает заместителей. Вместе с клиентом расстановщик определяет открывшиеся динамики клиента, то есть проясняет истинную причину проблемы. Проводит терапевтическую работу, то есть помогает клиенту прожить необходимый опыт и обрести внутренний ресурс на решение ситуации, если клиент к этому готов.



Системные семейные расстановки - это инновационный психотерапевтический подход, разработанный немецким психотерапевтом Бертом Хеллингером. Эта техника основывается на идее о том, что человек является частью семейной системы, которая влияет на его судьбу через невидимые связи.

Работа с расстановками помогает раскрыть скрытые динамики в семейном поле и изменить их для получения равновесия. Основными концепциями метода являются структура, баланс и принадлежность.

Теоретическая база метода опирается на теорию морфических полей. Результативность расстановок подтверждается многочисленными практическими исследованиями.

Практика системных расстановок эффективно при терапии разнообразными эмоциональных затруднений, включая отношенческие проблемы, профессиональные кризисы и телесные симптомы.

Создание метода семейных констелляций связано с именем германского психолога Берта Хеллингера (1925-2019). Хеллингер объединил компоненты многочисленных терапевтических подходов, включая психоанализ, гештальт-подход и семейную терапию.

Важную роль в развитие метода оказали ученики Хеллингера. Гунтхард Вебер (1940-) развил концептуальную основу расстановок. Рупперт Франц (1957-) создал метод расстановок, фокусированных на травме.

Для проведения расстановки необходима группа из пяти и более человек. В нее входят: расстановщик, клиент, заместители и наблюдатели. Расстановщик - психолог, ведущий расстановки. Расстановки — метод работы с проблемами людей, основанный на заместительном восприятии. Эта способность позволяет поставить себя на место другого человека и ощутить то, что происходит. Дело в том, что в расстановке работают реальные психологические механизмы, приемы и техники, которые направлены на актуализацию психологических проблем человека, которые в итоге не получают разрешения. Образно говоря, человеку пробивают механизмы психологической защиты, барьер, за которым лежат все его травмы.

Новаторский метод организационных расстановок внедрил Ян Якоб Стам (1954-). У. Франке (1946-) объединила расстановки с нейро-лингвистическим подходом.

В России важную роль в развитие метода оказали Сергей Коротков и М. Бурняшев, Наталья Степанова и Елена Веселаго. Их исследования содействовали приспособлению метода к российскому контексту.

Современные исследователи продолжают развивать метод, объединяя его с новейшими теоретическими концепциями в области эпигенетики и информационной теории.


Метод Хеллингера успешно используются для разрешения многочисленных личностных сложностей.

Партнерские связи часто выступают ключевой темой в расстановках. Метод помогает обнаружить скрытые динамики, влияющие на конфликты в близких отношениях.

Профессиональная сфера также могут быть оптимизированы через расстановки. Техника помогает определить структурные ограничения, препятствующие профессиональному развитию.

Телесные симптомы успешно прорабатываются через системный подход. Анализируется корреляция между соматическими жалобами и системными факторами.

Зависимости эффективно прорабатываются с помощью расстановок. Подход помогает идентифицировать семейные предпосылки аддикций.

Трудности с самореализацией часто решаются через расстановки. Подход способствует выявить неосознанные обязательства в семейной системе, формирующие самореализацию.

Психологические травмы, включая трансгенерационные травмы, эффективно прорабатываются с помощью системного подхода.

В процессе расстановки часто участвуют не только клиент и психотерапевт, но и зачастую совершенно посторонние им люди, временно берущие на себя функцию заместителей членов рода клиента. Это люди, сознательно желающие пережить опыт участия в расстановке. Психологические расстановки — это глубинная терапевтическая работа, которая позволяет участникам увидеть скрытые динамики в их семейных системах или иных социальных группах, а затем найти пути к их разрешению через восстановление нарушенных связей между её членами. Беременным не рекомендуется участие в расстановках. Развитие ситуации и личностный рост клиента в дальнейшем могут потребовать новых расстановок. Поле расстановки открывается тогда, когда со стороны клиента есть доверие к расстановщику, а специалист способен безоценочно и с уважением войти в семейное поле клиента. Это тесное сотрудничество с двух сторон. Психологические расстановки — это глубинная терапевтическая работа, которая позволяет участникам увидеть скрытые динамики в их семейных системах или иных социальных группах, а затем найти пути к их разрешению через восстановление нарушенных связей между её членами.

Психология как наука включает множество направлений. Основные из них: когнитивная психология. Каждое направление исследует специфических особенностях человеческой психики и поведения.
Метод Берта Хеллингера является синтетическое направление, комбинирующий элементы различных психологических школ. Расстановки применяют концепции из психоанализа.
Ключевая идея расстановок - воздействие семейной системы на индивидуальную психику. Этот метод дает возможность выявить глубинные конфликты в межличностных отношениях.
Действенность расстановок объясняется их способностью синтезировать множественные терапевтические техники для целостного понимания психологических проблем.

На расстановке человек получает импульс к движению, а дальше начинают работать и ресурсы, и сознание этого человека, и его глубинные эмоции и его душа. Это длительный процесс. На расстановке он с помощью специалиста распутывает то, в чем запутался, а направление дальнейшего движения будет выбирать уже сам. Лучший способ что-то узнать о системных расстановках — несколько раз принять участие в работе. Расстановки позволяют: - Увидеть ситуацию со стороны и целиком, без искажений. - Осознать выгоды, которые мы получаем от ситуации (причины её возникновения). В 2003 году Немецкое общество системных и семейных терапевтов (DGSF) опубликовало Заявление на тему расстановок Хеллингера, в котором, признавая теоретическую полезность метода, высказывались опасения относительно безопасности метода для клиентов. Бизнес-расстановка – это наглядный и эффективный метод консультирования, способ исследовать организацию с точки зрения взаимосвязи ее структурных элементов, а также процессов, протекающих как внутри этой организации, так и при взаимодействии с внешними факторами. Дело в том, что в расстановке работают реальные психологические механизмы, приемы и техники, которые направлены на актуализацию психологических проблем человека, которые в итоге не получают разрешения. Образно говоря, человеку пробивают механизмы психологической защиты, барьер, за которым лежат все его травмы.

Феноменологический подход в психологии, разработанный Эдмундом Гуссерлем, концентрируется на непосредственном опыте человека.
Американский психолог А. Джорджи усовершенствовал феноменологический метод для психологических исследований. Его методология способствует структурированному изучению субъективного опыта.
Дэн Захави исследует феноменологию сознания, интегрируя идеи классической феноменологии с новейшими когнитивными исследованиями.
Галлахер предлагает модель ситуативной когниции, вытекающую из феноменологических постулатах.
Канадский философ Е. Томпсон анализирует интеграцию между субъективным опытом и нейробиологией, разрабатывая интегративную модель сознания.


Arriba
Desconectado Perfil  
 
Mostrar mensajes previos:  Ordenar por  
Nuevo tema Responder al tema  [ 1 mensaje ] 

Todos los horarios son UTC + 1 hora [ DST ]


¿Quién está conectado?

Usuarios navegando por este Foro: Google [Bot], xeekk y 321 invitados


No puedes abrir nuevos temas en este Foro
No puedes responder a temas en este Foro
No puedes editar tus mensajes en este Foro
No puedes borrar tus mensajes en este Foro
No puedes enviar adjuntos en este Foro

Buscar:
Saltar a:  
cron
Powered by phpBB © 2000, 2012 phpBB Group